عوائق الانضباط الذاتي في الإدارة الجزائرية - دراسة ميدانية بكل من بلديات خميس مليانة - بومدفع - حمام ريغة

Abstract

إن الإنضباط الذاتي من أهم العوامل التي ترفع من إنتاجية أي منظمة و يزيد و يقوي من الإنضباط العام في أي إدارة، هذا الإنضباط الذي من شأنه أن ينقص من حجم المشاكل بين الأفراد العاملين فيها ، بينهم و بين مسؤوليهم وهو يسهل على الإدارة مراقبة هؤلاء الأفراد و التأكد من أنهم يقومون بالمهام الموكلة لهم بأحسن الطرق و بأقل التكاليف وعليه فإن دراستنا ستحاول تسليط الضوء على عوائق هذا الإنضباط.