Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
فلاحي, الزهرة |
|
dc.date.accessioned |
2020-10-20T08:05:36Z |
|
dc.date.available |
2020-10-20T08:05:36Z |
|
dc.date.issued |
2017-06-17 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1461 |
|
dc.description.abstract |
من خلال تحاليل بسيطة في سوق العمل مؤخرا وجد أن هناك نوعين من العمل هما العمل المؤهل و العمل غير المؤهل و أن العلاقة بين عاملين العمل و رأس المال في الواقع تكون عن العمل غير المؤهل أما العمل المؤهل فهو يرتبط إرتباطا تكامليا مع رأس المال من خلال هذه التحاليل أرى أن المشكلة التي لم تعد خافية على أحد تتحد أوجهها و تترابط بين تدني المهارات و احتياجات سوق العمل للقوى اغلعاملة الماهرة حتى يتم التوفيق بين طموحاتهم فيما يتعلق بالأجور و استخدام مهاراتهم و هذا ما قادنا لياغة الإشكالية التالية : ما مدى أثر التكلفة النسبية للعمالة المؤهلة و العمالة غير المؤهلة على طلبهما من طرف المؤسسة الإنتاجية ؟ |
fr_FR |
dc.publisher |
البشير عبد الكريم |
fr_FR |
dc.title |
أثر التكلفة النسبية على طلب العمالة المؤهلة و العمالة غير المؤهلة في المؤسسة الإنتاجية - دراسة حالة |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée