Dépôt DSpace/Manakin
دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحسين الاداء بالمنشآت الرياضيةدراسة حالة -ديوان المركب المتعدد الرياضات بالسلف
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | قطاب, محمد | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-20T08:19:09Z | |
| dc.date.available | 2020-10-20T08:19:09Z | |
| dc.date.issued | 2017-07-07 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1466 | |
| dc.description.abstract | تتضمن هذه الدراسة حسب الاشكالية المطروحة الربط بين اربع محاور اساسية هي الموارد البشرية ، التخطيط الاستراتيجي ، الاداء وأخيرا المنشآت الرياضية هي محل التفاعل من خلال التخطيط الاستراتيجي التي يتم تصميمها بموارد بشرية من أجل حسن التحديد النوعيات والأعداد المناسبة من العمالة ، تكفل القيام بالأنشطة على خير وجه ، وباقل تكلفة | fr_FR |
| dc.publisher | يحياوي محمد | fr_FR |
| dc.title | دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحسين الاداء بالمنشآت الرياضيةدراسة حالة -ديوان المركب المتعدد الرياضات بالسلف | fr_FR |
| dc.type | Thesis | fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Doctorat en Education Physique & Sportive ( Sport )
Université Hassiba Benbouali de Chlef /Institut d’Education Physique et Sportive (IEPS)