تحليل و قياس أثر محددت عرض العمالة على قرارات العمل بين النساء و الرجال

Abstract

أخذ إقتصاد العمل حظه في الدراسات الغربية لأهميته في التطورات الاقتصادية و الاجتماعية، و هذا ما يفسر الاهتمام الذي يلقاه حاليا في الدول النامية. و قد قمنا بالتطرق إلى جانب عرض العمل في هذه الرسالة ، بحيث قسمنا البحث إلى أربعة فصول ، ثلاثة منها نظرية و فصل تطبيقي، في الفصل الأول بينا أهم التعاريف و المفاهيم الخاصة بسوق العمل و كذا قرارات العمل، و في الفصل الثاني قمنا بدراسة و تحليل معطيات سوق العمل الجزائرية، أما الفصل الثالث فقد فصلنا أكثر في محددات عرض العمل: الديمغرافية و الاجتماعية و الاقتصادية و كذا السياسية، أما الفصل الرابع و الأخير فقد خصصناه للدراسة التطبيقية الميدانية، فبعد تصميم إستمارة لجمع المعلومات و توزيعها و تبويبها، قمنا بتقدير نموذج الإنحدار اللوجستي المتعدد لفئة النساء و نموذج الإنحدار اللوجستي المتعدد لفئة الرجال، و قد أوضحت النتائج أن هناك هناك نقاط تشابة و نقاط اختلاف في مدى تأثير محددات عرض العمالة على قرارات العمل بين النساء و الرجال.