الادارة الالكترونية للموارد البشرية –دراسة حالة مديرية التربية ولاية غليزان
Loading...
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
نوري منير
Abstract
تهدف هذه الدراسة الى ابراز واقع واهمية نظام الادارة الالكترونية في تحسين وظائف ادارة الموارد
البشرية في قطاع التربية الوطنية باعتباره أحد اهم القطاعات الإستراتيجية التي توظف نسبة كبيرة من
موظفي القطاع العمومي في الجزائر.
لقد أظهرت نتائج هذه الدراسة من خلال دراسة ميدانية لعينة تتألف من 421 من موظفي مديرية
التربية ولاية غليزان من مجتمع يتألف من 242 موظف، بالاستعانة ببعض الأدوات الاحصائية وباستددام
البرنامج الاحصائي SPSS.22 ، حيث لمسنا من خلالها مدى مساهمة التحول الذي عرفته المديرية خلال
الآونة الأخيرة بانتقالها من تسييرها لمواردها البشرية وفق نمط الادارة التقليدية والتحول الى نمط التسيير
باعتماد الادارة الذكية والرقمية، وهو ما ساهم وبقوة في تحسين تسييرها لمواردها البشرية في مراحله المدتلفة.
Description
أطروحة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه
الشعبة :علوم ال ت سيير
ال ت خصص :ادارة موارد بشرية