Dépôt DSpace/Manakin
أثر انتقال رأس المال البشري في تفعيل التنمية الاقتصادية في دول شمال افريقيا
- Accueil de DSpace
- →
- Théses de Magister
- →
- Magister en Sciences Economiques , Gestion & Commerce
- →
- Voir le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | مقاتل, جلول | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-28T09:08:39Z | |
| dc.date.available | 2016-11-28T09:08:39Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.citation | مذكرة الماجستير في العلوم الاقتصادية تخصص :مالية واقتصاد دولي | fr_FR |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-chlef.dz:8080/jspui/handle/123456789/926 | |
| dc.description.abstract | إن الموارد البشرية التي تزخر بها دول شمال افريقيا كبيرة و متنوعة من حيث الكم و النوع ، إلى أن هذه الاخيرة قد عانت و مازالت كذلك من هجرة الكفاءات العلمية لدول العالم المتقدم نتيجة الكوارث و الحروب و الاستبداد السياسي و انعدام الامن و الاستقرار و تدني الاجور و تدهور مستويات الانفاق على البحوث و المراكز العلمية تاركين خلفهم حجما هائلا من التكاليف و النفقات التي تحملتها بلدانهم الاصلية . إن قوة الاقتصاد اليوم تقاس بنوعية الموارد البشرية و كفاءتها و حسن استخدامها و لهذا سوف نقوم بدراسة الجوانب الاقتصادية لانتقال رأس المال البشري من خلال توضيح دور و أهمية العنصر البشري في التنمية الإقتصادية في دول شمال افريقيا ، بالاضافة إلى العلاقة بين التنمية البشرية و التنمية الاقتصادية . | fr_FR |
| dc.publisher | محمد راتول | fr_FR |
| dc.subject | رأس المال البشري | fr_FR |
| dc.subject | التنمية الاقتصادية | fr_FR |
| dc.subject | شمال افريقيا | fr_FR |
| dc.title | أثر انتقال رأس المال البشري في تفعيل التنمية الاقتصادية في دول شمال افريقيا | fr_FR |
| dc.type | Thesis | fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Magister en Sciences Economiques , Gestion & Commerce
Université Hassiba Benbouali de Chlef / Faculté de Sciences Economiques , Gestion & Commerce