الإستثمار في تنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الإقتصادية و دوره في بناء اقتصاد المعرفة

Simple item page
dc.contributor.authorبلخضر, ناصيرة
dc.date.accessioned2017-03-09T12:57:20Z
dc.date.available2017-03-09T12:57:20Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionأطروحة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه علوم في علوم التسييرfr_FR
dc.description.abstractتعد المعرفة دعامة رئيسية من دعائم تقدم الأمم وقوة لا غنى عنها في إحداث الانماء الاقتصادي، ويشهد العالم الآن تحولا إلى اقتصاد المعرفة . الاقتصاد الذي يدور حول المعرفة والمشاركة فيها واستخدامها وتوظيفها وابتكارها ، بهدف تحسين نوعية الحياة بمجالاتها المختلفة من خلال استخدام العقل البشري كرأسمال فكري و الاستثمار في تنميته لإحداث مجموعة من التغيرات الإستراتيجية في طبيعة المحيط الاقتصادي والاجتماعي ليصبح أكثر استجابة وانسجاماً مع تحديات العولمة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وعالمية المعرفة ، وبما أن الفرد يمثل حجر الزاوية في النظام الاقتصادي الجديد، فإن المهارات الفردية والإبداع والابتكار ليست فقط عوامل إنتاج، ولكن أيضا مصادر للثروة ودوافع للنمو الاقتصادي. وفي ظل التنافس العالمي على المعرفة والمواهب يصبح الاستثمار في تنمية الموارد البشرية إستراتيجية حاسمة الأهمية بالنسبة للدول والمؤسسات لتحقيق رأس المال الفكري والاندماج في اقتصاد المعرفة . ويعتبر موضوع الاستثمار في تنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الاقتصادية ودوره في بناء اقتصاد المعرفة، من المواضيع والدراسات الجوهرية التي تسعى إليها العديد من الدول، وتتضح أهمية هذا البحث من خلال الدور الفعال للاستثمار في تنمية الموارد البشرية، و كيفية جعل هذه الموارد أكثر كفاءة، من خلال الإنفاق على التعليم والتدريب والتعلم التنظيمي واستثمار الرأسمال البشري عن طريق الرأسمال الفكري ودخوله مساهما في بناء اقتصاد المعرفة . فبناء اقتصاد المعرفة يتطلب تدعيم وتحسين البنية التحتية التقانية، والارتقاء بالقدرات البشرية المعرفية، ودعم مجموعات صنع القرار للنهوض بالتنمية البشرية والتحول إلى اقتصاد المعرفة الذي تتسابق إليه دول كثيرة. ولن يتحقق هذا ما لم يتوافق الاستثمار في تنمية الموارد البشرية مع احتياجات التطوير السريع والتغيير الدائم ومتطلباته ، فالتحدي الوحيد الذي يواجه الدول بصفة عامة والمؤسسات بصفة خاصة هو كيفية صياغة استراتيجيات فاعلة لتنمية الموارد البشرية والاستثمار فيها من أجل تفعيل هذه الثروة البشرية واستخلاص أقصى فائدة ممكنة من هذه الموارد تمكنها من بناء اقتصاد المعرفة وتعزز مكانتها ومركز ها بين الدول.fr_FR
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-chlef.dz:8080/jspui/123456789/1202
dc.language.isootherfr_FR
dc.publisherكتوش عاشورfr_FR
dc.subjectتنمية الموارد البشريةfr_FR
dc.subjectالاستثمارfr_FR
dc.subjectرأس المال البشريfr_FR
dc.subjectرأس المال الفكريfr_FR
dc.subjectالتدريبfr_FR
dc.titleالإستثمار في تنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الإقتصادية و دوره في بناء اقتصاد المعرفةfr_FR
dc.typeThesisfr_FR

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
مذكرة دكتوراه بلخضر ناصيرة .pdf
Size:
3.97 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Disponible en format PDF
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Doctorat Sciences Economiques , Gestion & Commerce